Gute Nachrichten für das Familienunternehmen Thomas: Das Betriebliche Gesundheitsmanagement wurde am 27.01.2023 zum dritten Mal mit dem „Goldstandard“ als „Gesundes Unternehmen“ ausgezeichnet.
Zertifikat „Gesundes Unternehmen“
Betriebliches Gesundheitsmanagement ist bei Thomas schon lange ein Thema. In Puncto Gesundheit bietet der TÜV Saarland in Kooperation mit der AOK Rheinland-Pfalz/Saarland seit 2008 an, das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) von Unternehmen anhand von einheitlichen bundesweiten Qualitätsstandards zu zertifizieren. Seither nimmt auch Thomas das Angebot wahr. Ziel ist, durch Einstufungen in „Bronze“, „Silber“ und „Gold“, zu motivieren und einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess zu initiieren. Die Auszeichnung soll darüber hinaus das wichtige Thema Gesundheitsmanagement prominenter in die Öffentlichkeit rücken.
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Wir freuen uns sehr über die höchste Anerkennung als „Gesundes Unternehmen“ durch die Goldzertifizierung. Wir möchten ein Umfeld schaffen, welches die Unternehmenskultur unterstützt. Auf diese Weise wollen wir die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nachhaltig sicherstellen und weiter fördern.
Gesundheitsaktionen 2022
„Wir blicken auf viele unterschiedliche Gesundheitsaktionen für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 2022 zurück, die endlich auch wieder in Präsenz stattfinden konnten“, fasst Jessica Kasperlik zusammen. Von Mai bis August nahmen 112 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an der Aktion „Mit dem Rad zur Arbeit“ teil. Fit wie ein Turnschuh liefen insgesamt 28 Läuferinnen und Läufer im Juni beim Firmenlauf in Siegen. Beim Westerwälder Firmenlauf stellte Thomas mit 44 Sportbegeisterte das teilnehmerstärkste Team. Über das Jahr verteilt gab es Gesundheitsaktionen zu den Themen „Lebe Balance“ und das Seminar „Sucht“ für Personalverantwortliche. Am 4. Oktober 2022 fand der Thomas- Gesundheitstag statt: es gab einen Workshop zu „Wildkräutern“, einen Cardio-Check sowie Informationsstände der Thomas-Kooperationspartner und der Thomas Auszubildenden. Diese stellten ihr Projekt, einen über ein Fahrrad mechanisch angetriebenen Mixer vor, den man mit Obst befüllen und mit eigener Muskelkraft einen Smoothie „ertrampeln“ konnte.
Gesundheits- und Sozialleistungen
Bei Thomas gibt es kostenfreies Obst, Wasser und Heißgetränke und wer dringend einen Facharzttermin oder anderweitigen Rat sucht, kann sich kostenlos an die Thomas-Sozialhotline der Diakonie Südwestfalen wenden. Weitere Angebote sind:
Bezuschusste Angebote
- physiotherapeutisch angeleitetes Redcord-Training
- Massagen
- Mitgliedschaften in Fitnessstudios
Sozialleistungen
- betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Thomas-Vorsorge-Modell
- Bike Leasing
- Bezuschussung von Bildschirmarbeitsplatzbrillen
- Bezuschussung der Einrichtung des mobilen Arbeitsplatzes
Alle Voraussetzungen erfüllt
Für die Zertifizierung „Gesundes Unternehmen“ erfüllt Thomas alle Voraussetzungen: HR Managerin Jessica Kasperlik koordiniert die Umsetzung erforderlicher Maßnahmen, der „Arbeitskreis Gesundheit“ bildet den Steuerkreis aus Entscheidern und alle Gefährdungsbeurteilungen werden von dem Mitarbeiter für Occupational Safety durchgeführt und dokumentiert. Die Goldzertifizierung ist zwei Jahre gültig, danach kann eine Rezertifizierung erfolgen.
Prüfkriterien Zertifizierung „Gesundes Unternehmen“
- Einbindung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) in die Unternehmenspolitik
- Systematische Umsetzung des BGM
- Förderung der Gesundheit und von Gesundheitspotenzialen der Mitarbeiter
- Mitarbeiterbeteiligung
- Personalmanagement unter Einbezug von Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
- Berichtswesen
- Arbeitssicherheit/Arbeitsschutz